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【資料圖】

法治，是最好的營商環(huán)境。為切實保障勞動者合法權益，進一步推動欠薪綜合治理工作，徐匯區(qū)人社局執(zhí)法大隊與多方響應，政法協(xié)力，通過各項措施，“多管齊下”打通欠薪綜合治理工作中的“難點”和“堵點”問題，為根治欠薪工作打通“最后一公里”，形成欠薪治理的徐匯做法。

通過建立健全綜合受理工作機制，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)勞動維權“一口受理”。據(jù)了解，上半年區(qū)人社局執(zhí)法受理窗口在接待來訪人員過程中，通過“前道”引導、“中道”整合、“后道”形成合力，統(tǒng)籌力量資源，突出穩(wěn)妥有序化處理勞動關系集體糾紛。各職能部門發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，通過執(zhí)法大隊與調(diào)解仲裁、工會法援協(xié)同，第一時間為勞資雙方積極搭建溝通協(xié)商平臺化解矛盾。

轄區(qū)內(nèi)勞動關系的和諧穩(wěn)定離不開各街鎮(zhèn)勞動關系矛盾預防協(xié)調(diào)中心這支隊伍的力量，通過夯實基層基礎隊伍，提升社會治理效能工作，也實現(xiàn)了企業(yè)和勞動者之間的勞資矛盾化解在基層，化解在“萌芽”的效果。上半年，各街鎮(zhèn)為協(xié)助案件的快速辦結，積極督促指導企業(yè)依法規(guī)范用工，嚴格落實欠薪矛盾隱患排查化解、群體性勞資矛盾介入處置等協(xié)管監(jiān)督職責。與此同時，各街鎮(zhèn)還協(xié)同承辦市民熱線工單，核處全國根治欠薪平臺線索，充分發(fā)揮街鎮(zhèn)靈活調(diào)處、因地制宜為勞資雙方化解矛盾的優(yōu)勢。

為切實保障勞動者合法權益，進一步推動欠薪綜合治理工作，徐匯區(qū)人社局與區(qū)檢察院、公安分局聯(lián)合制發(fā)相關工作方案，加強協(xié)作，形成機制，實質(zhì)性推動案結事了，合力解決勞動者工資問題，并對一起涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案，成功移送公安部門查處。

在保障農(nóng)民工工資權益重要領域的工程建設領域，徐匯區(qū)人社局會同相關行業(yè)主管部門共同發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過黨支部結對共建，形成深度合作的工作格局。聯(lián)合開展建筑工程領域的“雙隨機”檢查、“回頭看”巡查，對發(fā)現(xiàn)的欠薪，由行業(yè)主管部門先行協(xié)調(diào)解決，區(qū)人社局執(zhí)法調(diào)查托底，還有效借助市場監(jiān)管部門的監(jiān)管作用，通過與屬地市場監(jiān)管部門聯(lián)合懲戒，對未履行工資支付義務的被處理對象，在限制企業(yè)注銷同時，對拖欠農(nóng)民工工資的，限制責任人注冊新公司。

此外，徐匯區(qū)人社局行政執(zhí)法部門將進一步加強矛盾風險排查預警，在教培等重點領域聯(lián)合監(jiān)管、信用信息發(fā)布等方面，為維護好區(qū)內(nèi)勞動關系和諧穩(wěn)定貢獻力量。

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